Les employeurs vous parlent

À l’occasion de leur participation à la 5ème édition nationale spéciale SEEPH des forums en ligne Talents Handicap qui se…

Carole Collignon, Chargée de Mission RH et Recrutement à la Mission Handicap de BNP Paribas, nous en dit plus sur les profils recherchés par l'entreprise et sur les actions concrètes de BNP Paribas en faveur des personnes en situation de handicap

Sandrine LENOBLE, Responsable Mission Handicap au sein de la société BUT, revient sur leur engagement de longue date pour l'inclusion dans le milieu professionnel.

Dans le cadre de leur participation à la 26ème édition des forums en ligne Talents Handicap qui se…

Dans le cadre de leur participation à la 6ème édition spéciale IT des forums en ligne Talents Handicap…

Conseiller Bancaire : un métier qui évolue et qui offre de nombreux débouchés Le métier de Conseiller Bancaire est…

Laura Brayel, Chef de Projets RH & Référente Nationale Handicap et Margot Peltier, Chef de projets RH – Marque Employeur, nous parlent de la notion d'équité dans le recrutement et de diversité des emplois pour les personnes en situation de handicap.

Depuis 2013 en particulier, le groupe Inetum en France structure sa politique en matière de handicap et encourage la diversité. Dans le cadre de sa participation à l'édition spéciale SEEPH 2021 qui se déroule du 12 novembre au 2 décembre prochain,nous rencontrons Laurène Centofanti, chargée de mission handicap chez Inetum Sud-Est qui nous dévoile l'état d'esprit du groupe international. Audace, Innovation et réel sens du service et du collectif sont maîtres-mots.

À l’occasion de leur participation à la 24ème édition Nationale des Forums en ligne Talents Handicap, focus alternance,…