Au nom de toute l’équipe Talents Handicap, Redwane Bennani, fondateur et CEO vous présente nos meilleurs vœux

Chères candidates, chers candidats, chers employeurs et chers partenaires,
Au nom de toutes nos équipes Talents Handicap, je vous adresse mes sincères meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2023 dont j’espère qu’elle sera une bonne année pour vous, pour vos proches et pour nous tous.

Nous formons aussi des vœux particulièrement forts pour toutes les personnes en situation de handicap en leur souhaitant un monde qui progresse vers toujours plus d’inclusion pour leur offrir un quotidien plus facile et plus accessible. Et comme depuis plus de dix ans, une des « bonnes résolutions » de Groupe Talents Handicap est de ne pas ménager nos efforts pour contribuer à faire avancer ce sujet. Enfin, sur une note plus personnelle, permettez-moi de partager avec vous mes principaux vœux pour cette nouvelle année, en espérant qu’elle nous apporte ou nous permette d’avancer vers..

  • la paix et l’arrêt des guerres, en Ukraine bien sûr mais aussi partout dans le monde où se déroulent encore des conflits moins médiatisés
  • la santé et l’éradication du Covid
  • un développement qui ne se fasse plus au détriment de notre planète ni de toutes les formes de vie qu’elle abrite
  • plus d’égalité des chances, d’équité et de justice
  • plus d’éducation et de développement du savoir, du savoir-faire et du savoir-être
  • plus d’emploi, pour tous, et pourquoi pas le plein emploi où il suffira réellement de traverser la rue pour trouver l’emploi de ses rêves
  • plus de bienveillance, de respect et de tolérance pour un vivre ensemble apaisé et enrichissant
  • plus d’ouverture d’esprit aux idées des autres et à la richesse que constitue la diversité
  • plus de confiance : en soi et en les autres

et enfin, toujours plus d’amour pour nos proches, les autres, notre travail, nos projets et notre environnement commun.

Je nous souhaite à tous une très belle année 2023.

Redwane Bennani,
Fondateur et Président Groupe Talents Handicap