Alternance et handicap en 2026 : toujours un tremplin vers l’emploi
Alternance et handicap en 2026 : toujours un tremplin vers l’emploi Imaginez une solution qui permet à la…
36e Forum Talents Handicap – Alternance & Inclusion (13 mars – 3 avril 2026) : l’événement phare pour recruter autrement
Un forum emploi 100% inclusif pour recruter efficacement Du 13 mars au 3 avril 2026, le Forum Talents…
Webinaires Talents Handicap 2026 : IA, Inclusion, Santé mentale…
Et si 2026 était l’année où votre politique handicap prenait un tournant décisif ? Santé mentale, inclusion, IA,…
Employeurs handi-engagés : quel impact de l’IA sur vos politiques handicap ?
IA & emploi : pourquoi s’y intéresser dès aujourd’hui ? Les intelligences artificielles ne sont plus de simples…
Politique handicap 2026 : innovations & recrutement inclusif
Cap sur 2026 : vers une inclusion amplifiée 2025 touche à sa fin, et pour Talents Handicap, cette…
Témoignages vidéos de BNP Paribas, Dassault Systèmes et Sopra Steria sur leur collaboration avec Talents Handicap
Découvrez les témoignages de BNP Paribas, Dassault Systèmes et Sopra Steria sur leur collaboration avec Talents Handicap et leurs recrutements inclusifs.
Focus employeurs handi-engagés : à l’occasion de la Journée mondiale des personnes handicapées du 3 décembre
Un engagement qui fait sens Et si s’engager pour le handicap en entreprise, ce n’était pas une case…
Valoriser chaque talent : l’engagement d’Accenture pour le handicap
À l’occasion du Forum Talents Handicap spécial SEEPH 2025, une webconférence de rencontre Employeur – Candidats a réuni…
Rejoindre un acteur du numérique avec un handicap : pourquoi Worldline est un acteur de confiance, avec le témoignage d’une collaboratrice en situation de handicap
Chaque année, des milliers de talents cherchent à construire un projet professionnel plus inclusif. Lors de la webconférence…
Sopra Steria : Handicap au travail – Des mesures inclusives pour tous
Chez Sopra Steria, leader européen de la Tech, l’inclusion des personnes en situation de handicap est bien plus…