Depuis plus de 10 ans, l’équipe de Talents Handicap accompagne et dialogue avec des centaines d’entreprises de toutes tailles et des milliers de candidats en situation de handicap.
Ecouter les uns et les autres, entendre des points de vue différents mais complémentaires, mesurer l’engagement et l’énergie dont font preuve employeurs et candidats, nous a donné envie d’organiser une rencontre entre les deux pour un dialogue franc et direct, sans langue de bois au service de tous ceux qui sont concernés par le handicap en milieu professionnel.
Pour nous accompagner dans la conception et la production, nous avons eu le plaisir de collaborer avec l’équipe de Petite Mu, le media qui sensibilise aux handicaps invisibles, que nous remercions vivement.
Pour vous préparer efficacement pour aborder le processus de recrutement, écoutez le 2ème épisode du podcast Talents Handicap !
Pour cet épisode du podcast « Côte à Côte, Handicap et Inclusion, le dialogue qui fait avancer » proposé par Talents Handicap, nous retrouvons nos invité·es qui répondent aux questions d’Alice Devès, co-fondatrice de Petite Mu.
Aujourd’hui, elles partagent avec vous leurs expériences, leurs points de vue et leurs conseils pour vous permettre de mettre toutes les chances de votre côté dans votre recherche d’emploi.
Du côté employeurs, Carole Collignon, Chargée de Mission RH et Recrutement, Ressources Humaines Groupe, Mission Handicap au sein de BNP Paribas et Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap de l’ESN Inetum – qui recrutent tout au long de l’année des candidats en situation de handicap – vous apportent un éclairage précieux sur les attentes des entreprises et sur les bonnes pratiques à adopter.
Pour les candidats, c’est Pauline Dubois, actuellement en cours de redéfinition de son projet professionnel à la suite d’un événement qui ne lui permet plus d’exercer son « métier passion », qui vous livre avec franchise son expérience et le travail en profondeur qu’elle a effectué dans le cadre du parcours de reconversion qu’elle mène depuis plusieurs mois.
Si vous êtes à la recherche d’un emploi ou en questionnement sur une éventuelle reconversion, investissez 30 minutes de votre temps pour écouter cet épisode à ne pas manquer !
Et n’hésitez pas à nous faire part de vos commentaires en écrivant à
communication@talents-handicap.com