Talents Handicap se mobilise encore davantage pour accompagner les employeurs à l’occasion de la SEEPH 2023 !
par Redwane Bennani, Fondateur et Président Groupe Talents Handicap.
Sommaire
La SEEPH : un rendez-vous essentiel pour l’emploi et l’inclusion… et pour Talents Handicap
Contribuer ensemble à faire de l’édition 2023 de la SEEPH un grand moment de mobilisation.
La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées aura lieu du 20 au 26 novembre 2023 et constituera un incontestable temps fort au service de l’inclusion et de l’emploi ainsi qu’un levier majeur de sensibilisation des collaborateurs.
Activité phare de l’engagement de Talents Handicap en faveur de l’emploi, notre forum en ligne « Spécial SEEPH », réunit toujours davantage d’employeurs handi-engagés et de candidats en situation de handicap et l’édition 2023 s’annonce d’ores et déjà prometteuse.
À cette occasion, des sessions de formation inter-entreprises sont proposées par nos équipes Talents Handicap Formation afin de sensibiliser durablement au handicap les managers, recruteurs et tous les collaborateurs et les former pour leur permettre de monter en compétences et en compréhension sur le handicap en milieu professionnel.
Pour les équipes de Groupe Talents Handicap, la SEEPH est toujours un moment important où chacun d’entre nous veut contribuer encore davantage à faire avancer l’inclusion au sein des entreprises et des organisations.
Afin d’accompagner toujours plus efficacement les organisations qui souhaitent faire vivre la SEEPH auprès de leurs collaborateurs, Talents Handicap a développé une offre complète, clé en main et simple à activer, autour de 3 actions majeures :
1. Un dispositif complet durant la période de la SEEPH, axé sur :
La sensibilisation des équipes en combinant un webinaire dédié de 1h30 « Redécouvrir et comprendre le handicap en France » animé par un expert de Talents Handicap Formation, l’accès illimité à notre Jeu de l’Inclusion pour engager encore plus fortement les collaborateurs, et un kit de communication complet pour faciliter la mobilisation interne et relayer les actions tout au long de la SEEPH.
La formation de managers, de recruteurs ou de collaborateurs grâce à un atelier dédié, à choisir parmi un catalogue de 6 formations élaborées par Talents Handicap Formation comme « Être acteur de l’inclusion et savoir en faire un moteur d’innovation pour mon entreprise », « Adopter une posture inclusive grâce à l’intelligence émotionnelle et l’esprit critique » ou encore « Analyse des pratiques pour recruteurs » ou « Analyse des pratiques pour managers »… Des formations de haut niveau animés par une équipe engagée ayant une forte connaissance du handicap et de l’inclusion dans l’univers professionnel.
Le recrutement à l’occasion du forum en ligne Talents Handicap Spécial SEEPH, qui aura lieu du 10 au 30 novembre 2023, incluant un stand virtuel, la publication d’offres d’emploi et plusieurs actions pour rapprocher employeurs et candidats.
Accessible au sein d’un pack unique, l’ensemble de ces éléments permet à une entreprise ou une organisation de répondre pleinement à tous les enjeux de la SEEPH.
2. Un pack dédié à la préparation et à la mobilisation des collaborateurs en amont de la SEEPH :
Activable dès le début du mois de septembre ce dispositif permet de mettre en place une première étape afin de sensibiliser et d’impliquer les collaborateurs en amont pour préparer la mobilisation à l’occasion de la SEEPH.
Il se compose d’un webinaire ou d’un atelier, dédié à l’entreprise et animé par un expert de Talents Handicap Formation ainsi que d’un kit de communication complet pour animer toute la période jusqu’au début de la SEEPH, rythmé autour de 3 temps forts en septembre, octobre et novembre.
3. Une action sur-mesure « 1 jour dans votre entreprise » pendant la SEEPH :
Une rencontre pour accélérer compréhension et sensibilisation. Talents Handicap est engagé depuis plus de 10 ans dans la relation entre employeurs et candidats en situation de handicap et nous avons toujours à cœur de favoriser les rencontres, en ligne ou en présentiel.
Pour cette SEEPH 2023, nous proposons aux organisations qui le souhaitent* une intervention directement dans leurs locaux pour engager collaborateurs ou managers.
Animée par un expert de Talents Handicap, accompagné éventuellement de personnes en situation de handicap désireuses de partager leur expérience et leur expertise, cette intervention est conçue entièrement sur-mesure et peut prendre la forme d’un atelier, d’une table ronde ou d’une session plus informelle de questions-réponses entre les intervenants et les salariés.
Dès aujourd’hui, toute l’équipe Talents Handicap – RH, communication, formation, relation candidats, relation employeurs – est engagée avec enthousiasme pour faire de la prochaine Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées un exemple de mobilisation en faveur d’un engagement durable au service de l’emploi et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Parallèlement à ce que nous mettons en place pour les employeurs, nous annoncerons très prochainement le programme de l’ensemble des actions et initiatives que nous mettrons – toujours gratuitement – au service des candidats.
D’avance, nous nous réjouissons d’être à vos côtés à l’occasion de cette SEEPH.
Redwane Bennani, Fondateur et Président Groupe Talents Handicap
Employeurs, si vous souhaitez en savoir plus sur les dispositifs à votre disposition, contactez-nous.
Candidats, si vous avez des questions sur les forums ou si vous voulez être tenus au courant de notre programme à l’occasion de la SEEPH, contactez-nous.