東リ オーダーカーテン フフル TKF20382・20383 遮光(カジュアル) カーテン ソフトプリーツ加工(SL) 2倍ヒダ 幅376〜450cm×丈241〜260cm
ご要望等がある時は?
オオハシ|<10組セット>再生プラスチック製 畦畔(あぜ)カバー 両受タイプ 1200x250x300x8mm
◇ 要望等解決の責任者は、園長です。
アズワン(AS ONE) 診察台カバー グリーン 700×1800mm用 C-700G 1枚
Vita Craft ビタクラフト フライパン 27cm IH対応 日本製 打ち出し プロ 0324
81F5BX マルカ サイドフォールドテーブル 棚板付き 幅1800×奥行450×高さ720mm (オカムラ)
もし、保護者やご家族の方で、園へのご不満や改善のご要望等がありましたら、ご遠慮なくお申し出ください。
愛隣こども園には専任の要望等受付担当者がいます。どの職員にでも結構ですから言っていただければ、要望等受付担当者に取り次ぎます。
第三者委員とは、要望等申し出者とこども園の間に入って、問題を公平・中立な立場で円滑・円満に解決するための支援をしてくださる第三者です。
第三者委員に直接要望等を申し出たい場合には、職員は開封せずに第三者委員にお渡しします。
ダイワ BJ イカダAIR 135MT
坂川道雄
平本陽子
(送料別途)(直送品)TRUSCO RAE2型作業台 RoHS2対応天板 900X450XH740 GN色 RAE2-0945
ダイニングチェア 2脚 チナール ダイニングチェアー チェア チェアー 椅子 いす イス おしゃれ 食卓椅子 食卓いす 食事いす 食事椅子
※2016年度は意見箱への要望はありませんでした。
秋冬用 グレー系 プレミアムスタンダードスーツ【DORMEUIL】 Savile Row
【グレースコンチネンタル】バックパールニットトップ | NZXT E850 DIGITAL POWER SUPPLY |
(新品未使用)Opteka 50?mm f / 2.0手動フォーカスプライムHD MCレンズfor Olympus Micro | 保護者からの相談。自分の子が話す内容から、担任がある園児に対して厳しすぎる対応をしているように感じられたが、実際にはどうなのか。 |
〈アニア〉&〈ポケットアニア〉&〈カプセルアニア〉恐竜 36体セット | 保護者と担任、園長で話す機会を設ける。担任より状況の説明があり、まわりの子ども達を不安にさせてしまったことへの反省と謝罪が伝えられ、保護者には受諾された。 |
ダークシャドウ リックオウエンス DRKSHDW by RICK OWENS Tシャツ レディースファッション トップス Tシャツ、カットソー 半袖 ブラック | EBERLE ガンスリンガーIIパック コヨーテブラウン G2MC |
受付時期 | KENWOOD サテライトスピーカー |
■サンドビック コロドリル460(722) GC34【6085890:0】 | 保護者から電話での相談。前月くらいから子どもが園に行き渋るようになった。子どもから聞いたことをノートに書き担任に相談するが、その返事等に不信感を抱いている。 |
BTS NO MORE DREAM トレカ Vテヒョン | 保護者と担任、園長で話す機会を設ける。担任から、周りの子を大きな声で注意したことで、当該児に嫌な思いをさせてしまったことへの謝罪があり、当該児の日ごろの様子を説明し、保護者には理解してもらった。 |
再発防止策 | NOGA/ノガ・ウォーターズ 【代引不可】映像機器用スタジオアーム 1/4×3/8ねじ GRアーム、ナット付 GR9038 |
受付時期 | プリーツスクリーン シングルスタイル しおり25 チェーン リセモ TP7161〜TP7167 幅281cm〜300cm×丈30cm〜60cm |
HiKOKI(日立工機) スチールコア(N)4条ねじ No.0031-4214 φ36.0mm 板厚35mm用 | 保護者からの相談。子どもが「お昼寝が嫌」との理由で行き渋り、一度担任に相談したときには嫌がっている様子は見られないとの回答に安心していたが、泣くことが続くので再度子どもに尋ねると、他の園児が担任に叱られていることがかわいそうと言う。子どもの言っていることが全て当たっているとも限らないが、気になっているとのこと。 |
KEIワークス HN22S 後期 レカロシート アルトワークス HA22S | 保護者と担任、園長で話す機会を設ける。保護者からは、改めて子どもに聞いてみると「担任は怒ってない」と発言が変わったそうで、担任に不満があるわけではなく、今まで通りの関係でいたいとの話になる。それからは“行き渋り”の相談になり、園でできることや、家庭で気をつけることなどを話しあった。 |
再発防止策 | カーディガン <Andersson Bell> KNIT CARDIGAN/カーディガン |
※2018年度の苦情・要望・相談受付について
受付時期 | ASUS PB27UQ (27インチ) 機種で使える 強化 ガラスフィルム と 同等の 高硬度9H ブルーライトカット 光沢タイプ 改訂版 液晶保護フィルム |
【専用】6rokuロク ベロア水着 | 保護者からの相談。子どもの目と目の間に青アザができていた。担任から連絡等もないため子どもに聞いたところ、一昨日の午後、園庭でおにごっこをしている時、Aに石を投げられ、あたったと言っている。痛くてその時は泣いたが、その事を先生には話していないと言っている。園が事情を知っているかとの問い合わせと、もし石を投げるという行為が本当なら危険なのでそこも子どもに教えていってもらいたいとの要望。 |
MARIELLA ROSATI Tシャツ レディースファッション トップス Tシャツ、カットソー 半袖 ホワイト | 当事者2人にその時の事情を聞く。『あおおにライオン』というおいかけっこのあそびをしていた。Aは追いかけられてつかまりそうになり、「つかまりたくなかったから」と思わず石を投げてしまったとの事。本児が泣いたためにすぐにAは謝り、謝ったので本児も許し、先生にも報告しなかったようだ。また、近くに他児もいなかったようでまわりからの声も聞かれなかった。学年全体で話し合いの場を持ち、子どもの口から危険なあそびはどんなことか、なぜいけないのか等確認し合った。 |
LGC40116 シャンデリングシリーズ LEDシーリングライト 10畳用 調光調色タイプ U-ライト方式 電気工事不要 Panasonic 照明器具 天井照明 装飾照明 【〜10畳】 | ・自由あそび時間、特に園庭あそび時も担任一人は園庭に出て子どもの様子を見守る。(テラスからではなく)・子ども同士で許すことはいい行為だが、痛いことをされた時には報告してほしいことを子どもに伝えた。・Aの保護者にも事情を知らせたところ、本児保護者に謝りの連絡を入れてくださった。 |
受付時期 | オーエスジー 株 OSG PHXディープフィーダーボール R10X200 3090330 PHX-DBT-R10X200 期間限定 ポイント10倍 |
相談内容 | (フィルム100枚&ケース&アダプター付)富士フイルム チェキ instax mini Link ダスキーピンク スマホ用プリンター スマホプリンタ ケガや傷もないのに謝らなければいけないのか?どこまでのケガや傷で謝らなければならないのか園の方針を聞きたいとのこと。 |
国内即発 LOUIS VUITTON トゥルース・ワピティ | 保護者と主幹、園長で話す機会を設ける。来訪日前日に電話にて保護者から主幹へ思いを伝えたため、来訪時にはもやもやは晴れましたとの事。よく考えれば担任には悪気はなく、保護者自身、仕事の疲れもあり、捉え方が良くなったかもしれないとの事。年齢とともに荒い事もする時期で子ども同士のトラブルもあるが、園としては、大きなトラブルでなければまず様子を見て、顔や大きな傷の場合は保護者同士で連絡を取り合ってもらっており、そこから親同士の関係も築いていってほしいと伝える。(園長)担任にも保護者の思いを聞いてもらうと良いとお伝えすると、報告だけで丸く伝えて下さいとの事。納得いかない事は言っていただき改善していきたいと伝える。 |
ベスト ラインニットベスト | TRUSCO HW型作業台 1200X750 Φ100ウレタンキャスター付 HW-1200CU100≪お取寄商品≫≪代引不可≫≪個人宅別途送料≫ |
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受付時期 | ジムニー sj30 |
■ニトムズ 耐久ラインテープDLT-NEO100x50黄【1931949:0】 | 保護者からの相談。1、クラスで起こっているトラブルを把握できているのか、不安を感じている。2、「外用薬使用依頼書」は4月、「与薬指示書」は6月に受け取ったが、何故2ヶ月も差があったのか。3、バスと鹿の接触事故後の連絡や周知が遅い。 |
(送料別途)(直送品)OPTICON 2次元CMOSバーコードスキャナBluetooth搭載ガンタイプ OPN-3200I-AM-V+CHG+PS | 保護者と担任、主幹、園長で話す機会を設ける。保護者の思いは書面にて十分書かれているが、再度口頭にて伝えてもらい十分聞く。保護者の思いに添いながら園側も思いを伝える。1、園で気付けないところは知らせてほしい。2、「与薬指示書」は4月にはなかった書類であり、保護者が与薬するのに必要な書類である。3、保護者の立場になれてなかった事を詫び、担任に詳細な連絡ができていなかった事を伝えた。 |
vintage PINK HOUSE チェック フリル ロングワンピース | 1、トラブルやケガについて把握できればノートや口頭で伝える。2、今後、同じようなケースがあれば説明する。3、報告・連絡・相談を周知する。事故後のケアも十分に行う。 |
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