9ᵉ édition nationale focus IT des forums en ligne Talents Handicap
La 9ème édition spéciale IT des forums en ligne Talents Handicap, se tient du 6 au 26 juin…
Talents Handicap & Grand Défi 2025 : Ensemble pour l’inclusion
Talents Handicap est partenaire du Grand Défi, cette année c'était l'arrivée à Nice le 24 mai !
Accessibilité et Inclusion : pourquoi et comment engager tous vos collaborateurs ?
Accueillir des salariés en situation de handicap est essentiel. Mais pour une réelle inclusion, il faut que l’accessibilité…
Quel type de management face à une situation de handicap visible ou invisible ? (Partie 2)
Le management inclusif est un impératif pour une entreprise qui souhaite s'adapter aux besoins de tous ses collaborateurs, y compris ceux en situation de handicap
34ᵉ édition nationale FOCUS ALTERNANCE des forums en ligne Talents Handicap
Du 9 au 29 mai 2025, la 34ᵉ édition du forum emploi Talents Handicap se déroule 100% en ligne sur www.talents-handicap.com. Ce rendez-vous incontournable facilite le recrutement des personnes en situation de handicap, partout en France, tous secteurs et contrats confondus, avec un focus sur l’alternance.
Talents Handicap partenaire de l’événement Inclusiv’Day 2025 : rendez-vous le 14 mai prochain !
Nous sommes ravis d’annoncer que Talents Handicap sera partenaire de l’événement Inclusiv’Day, qui se tiendra le 14 mai…
2 avril : Journée Mondiale de Sensibilisation à l’Autisme
Le 2 avril est la journée mondiale de sensibilisation à l’autisme et nous sommes tous invités à réfléchir…
Groupe Talents Handicap : 16 ans d’engagement pour l’inclusion professionnelle
Le 23 mars 2025 marque une étape importante pour le Groupe Talents Handicap, qui souffle ses 16 bougies. Fondé en 2009 à Sophia Antipolis par Karine et Redwane Bennani, l'entreprise a su s'imposer comme un acteur de référence en matière d'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Retour sur une aventure entrepreneuriale alliant innovation, engagement sociétal et persévérance.
Alternance et handicap : un dispositif gagnant-gagnant pour votre insertion professionnelle
L’alternance est une chance pour les personnes en situation de handicap. Celle de se former tout en s’intégrant…
Management inclusif et handicap : comprendre leurs enjeux et bénéfices communs (partie 1)
Le management inclusif et comment approfondir la compréhension de l'inclusion et du management inclusif en s'appuyant sur la question du handicap, un axe indispensable de l'inclusion.